RECRUITING
PERSONALMANGEL? MIT UNS FINDEN SIE IHR PERFECT MATCH!
Offene Stellen kosten Geld! Wir helfen Ihnen Ihre offenen Positionen passend, schnell und kosteneffizient zu besetzen.
Wie arbeiten wir?
- ausführliches Stellenbriefing mit Ihnen
- festlegen eines Recruiting Workflow
- Gestaltung und Veröffentlichung Ihrer Stellen
- Active Sourcing (Business Netwerke)
- Screening der Bewerbungen
- Profillierung geeigneter Kandiaten und Kandidatinnen
- Sie erhalten nur Profile die wirklich passen
- Terminierung der Business Interiew mit Ihren Verantwortlichen
- Unterbreitung Offer
- Übernahme der gesamten Kommunikation mit den Bewerber und Bewerberinnen
Neugierig geworden? Vereinbaren Sie Ihren persönlichen, kostenlosen Beratungstermin und überzeugen Sie sich selbst von unserer Kompetenz!
PERSONALBERATUNG
Wir beraten Sie rund um die Themen Mitarbeiterentwicklung, Coaching und Softwarelösungen für Ihr Unternehmen.
Die Begrifflichkeit Employer Branding sollte nicht nur plakativ verwendet werden, Employer Branding sollte ein Teil Ihrer Unternehmenskultur werden.
In der heutigen Zeit legen Beschäftigte mehr Wert auf die Unternehmenskulutr, die eigenen Perspektiven bei Arbeitgebern, die Work-Live Balance. Natürlich spielt der Lohn oder das Gehalt eine wichtige Rolle aber bei weitem nicht mehr die einzig entscheidende Rolle. Sie wollen gesehen und gehört werden. Sie wollen wahrgenommen werden als wichtiger Faktor in Ihrem Unternehmen!
Die Work Life Balance ist für die heutige Generation elementar im Berufsleben. Familie und Beruf müssen optimal kombinierbar sein.
Wir analysieren mit Ihnen gemeinsam die Ist-Situation in Ihrem Unternehmen und erarbeiten Konzepte die Ihre Mitarbeiterbindung nachhaltig steigern und somit die Produktivität Ihrer Mitarbeitenden steigert.
LOHN & GEHALT
PAYROLL AS A SERVICE
WIR ÜBERNEHMEN IHRE LOHN & GEHALTSABRECHNUNG
Die Lohn & Gehaltsabrechnung ist ein elementarer Bestandteil in jedem Unternehmen.
Pünktlich und korrekt, dass ist das was Ihre Mitarbeitenden erwarten.
In der Praxis stellt sich dies für viele Unternehmer aber oftmals als nicht so einfach dar.
Für den Steuerberater ist das Volumen oftmals zu gering und die entsprechende Person intern zu finden, ist nicht einfach und passt nicht immer das Budget.
Seit mehr als 20 Jahren beschäftigen wir uns mit dem Thema Lohn & Gehaltsabrechnung und den dazugehörigen Dokumentenmanagement.
Unsere Zielgruppe in diesem Businessbereich sind kleine, mittelständige Unternehmen.
Unsere Philosophie
Die Mitarbeitenden sind der Motor eines jeden Unternemens
"Ein Unternehmen braucht seine Mitarbeitenden mehr, als die Mitarbeitenden das Unternehmen brauchen! Das richtige Personal zu finden und zu binden ist die Herausforderung der heutigen Zeit!
Die richtige Unternehmenskultur und ein modernes Personalmanagement sind der Schlüssel zum Erfolg eines jedens Unternehmens!"
Dennis Höh
Unsere Erfahrung
Tausende Mitarbeitende - tausende Stellenbesetzungen - tausende Lohn & Gehaltsabrechnungen
Seit über 25 Jahren betreiben wir Personalarbeit! In dieser Zeit haben wir ca. 5.000 Menschen in Arbeit gebracht und wissen was funktioniert und was nicht!
Im RPO Recruiting haben wir Personal für den weltweitgrößten E-Auto Hersteller gesucht und für einen der größten europäischen Flugzeughersteller Personalmanagement betrieben.
Unzählige Lohn & Gehaltabrechnungen haben wir erstellt und Mitarbeitende verwaltet.
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